+26 puan
26 oy

 Loading ...

Bir liderin işi sık sık insanların davranış ve yaklaşımlarını değiştirmeyi gerektirir. İşte size bunu başarmak için bazı öneriler:

1. Takdir ederek ve değerlerini anladığınızı göstererek başlayın.

2. İnsanların hatalarına dikkati dolaylı yoldan çekin.

3. Başka birini eleştirmeden önce kendi hatalarınızdan bahsedin.

4. Doğrudan emirler vermek yerine sorular sorun.

5. Diğer insanın itibar kaybetmesine neden olmayın.

6. En küçük bir gelişmeyi bile takdir edin. ?Takdirde yürekten, övgüde cömert? olun.

7. Karşınızdakinin itibarını güçlendirerek kendine puan katmasını sağlayın.

8. Cesaretlendirin. Hatasını kolayca düzeltilebileceğini düşünen insan düzeltmeye çalışır.

9. Diğer insanın önerdiğiniz şeyi yapmaktan mutlu olmasını sağlayın.

Yönetim Eğitimlerimiz hakkında bilgi almak isterseniz formu doldurabilirsiniz.

friendfeed hide

View this post on FriendFeed

Liked by

• Hüseyin Erkmen