Başarılı bir şekilde başarısız olmayı öğrenmek ve hatalardan maksimum karı elde etmeyi öğrenmek istiyorsanız, o halde aşağıdaki 5 maddeyi dikkate almalısınız:
- Hatalarınızı ve zayıf yanlarınızı itiraf edin. Hataları kabullenmenin ve yaptığınız hatalardan öğrenmenin ilk adımı, kendinize gerçekçi bir şekilde bakmanız ve zayıf yanlarınızı itiraf etmenizdir. Sürekli kendinizi mükemmel göstermeye çalışmakla uğraşıyorsanız, bir lider olarak gelişemezsiniz.
- Hataları ilerlemenin bedeli olarak kabul edin. Psikolog Joyce Brothers’ın ileri sürdüğüne göre “Başarıyla ilgilenen insanın, başarısızlığı en yukarıya tırmanma sürecinin önlenemez ve sağlıklı bir parçası olarak görmeyi öğrenmesi gereklidir.” Bu hayatta, hiçbir şey mükemmel değildir ve bu sizi de kapsar! Bunu şimdiden kullanmaya başlamanız en doğrusudur. Eğer ilerlemek istiyorsanız, hata yapacaksınız demektir.
- Hatalarınızdan öğrenmek konusunda ısrarcı olun. Yazar ve liderlik uzmanı Tom Peders, şunları yazmaktadır: “En küçük şubeden kurumsal düzeye rapor olarak günün sonunda kendisine şunu söyleyen birinden daha gereksiz bir şey yoktur: Şahane, bugünü de büyük bir hata yapmadan tamamladım.”
- Kendinize ve diğerlerine, “Neyi atlıyoruz?” diye sorun. Bazıları sürekli sorun gözler. Kötümserdirler, bu nedenle de iyi işleri görme zahmetine girmezler. Maxwell gibi diğerleri de her şeyin iyi olduğunu varsaymaya dair doğal bir eğilime sahiptir. Ancak her iki düşünce tarzı da bir lidere zarar verebilir. Liderler daha sezgili olmalıdır.
- Çevrenizdeki insanların sizi geri plana itmesine izin verin. En iyi liderler, ekiplerindeki insanların fikirlerine karşı davetkardırlar.
Yönetim Eğitimimiz hakkında bilgi almak isterseniz formu doldurabilirsiniz.