sosyal medya | Eğitişim Blog

One dergisi röportajı:youtholding Chief Youth Officer Emrah Kaya

5 Şubat 2010 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+91 puan
92 oy

Loading ...

Bir gençlik holdingi olan youtholding’imizin genç CYO’su Emrah Kaya “ONE dergisi”nin sorularını yanıtladı. Röportajın aslına buradan ulaşabilirsiniz.

Röportaj: Ömer Üner

youtholding’in sahibisiniz. Türkiye’nin ilk gençlik holdingi…’Gençlik holdingi’ pek bilinen bir kavram değil. Dünyada örnekleri var mı?

Aslını isterseniz dünyada gençliğe odaklanmış ilk holding diyebiliriz youtholding için. Birçok ülkede gençlik odaklı büyük boyutlu şirketler var fakat Türkiye’de youtholding’in yarattığı modeli uygulayan bir şirketle karşılaşmadık.

youtholding bünyesinde kaç şirket var?

youtholding iştiraki olan 5 şirket var. the uniclub, Youth Media, Eğitişim Kariyer Enstitüsü, firsatciyiz.com ve rezerfon.com. Ayrıca bu şirketlerin bünyesinde hizmet veren 4 markamız var; Keynote Speakers Agency, Planetyoung, sharetiser.com, Youthmedia Research.

Kariyer Eğitişim Enstitüsü’nün kuruluş amacı nedir?

Eğitişim Kariyer Enstitüsü 2002 yılından bu yana gençlerin ve genç yetişkinlerin iş hayatıyla entegrasyonu için çalışıyor. Bugüne kadar 21 bin gencin…

Sosyal Medya:Adres kısaltma servisleri neden bu kadar önemli?

8 Ocak 2010 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

2 yorum

+50 puan
54 oy

Loading ...

Geçen hafta Twitter’da basit bir soruyu gündeme getirdiğim bir sunum yaptım: Eğer 2006′nın başlarında bir risk sermayesi yatırımcısı olsaydınız ve Twitter‘ın yaratıcıları size gelip başlangıç fonu isteselerdi, verir miydiniz? Çoğu kişi kesinlikle hayır dedi, ve ben de aynı gruptaydım. Sebeplerini açıklarken olaya farklı bir açıdan baktım ve bana garip gelen bir noktaya değindim: Bu adres kısaltma servisleri neden bu kadar önemli? Aşağıda da okuyacağınız üzere, gerçekten bu cevabı merak ediyorum, çünkü henüz bulamadım.

Gelen ilk cevap genellikle Twitter’ın kendisiyle ilgili oluyor. Şöyle birşey: ?Eee, eğer mesaj yazabilecek sadece 140 karakteriniz varsa, adresleri kısaltmakta kullanacağınız bir servis alandan tasarruf sağlayacaktır.?

Ama bu iş için bir bağlantı daha iyi olmaz mıydı? Bir düşünün: çoğu kişi bağlantı deyince ne kastettiğinizi anlar (siz bağlantının ne olduğunu bilmiyorsanız, o altı çizili…

Sosyal Medya ve Satış Eğitimi:Avon satışlarını Facebook’a taşıdı

4 Ocak 2010 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+82 puan
88 oy

Loading ...

Kapı kapı dolaşarak satış yapmak geçen yıla kadar Avon müşterilerine ulaşmanın en iyi yoluydu, ama o günler geride kaldı. Bu durum Avon’un kardeş markası olan ve daha genç ve moda takipçisi olanları hedefleyen Mark için de aynen geçerli.

Markanın çevrimiçi sosyal medya bileşenini kullanan temsilcileri (çoğunlukla lise ve üniversiteli kızlar) artık çevrimiçi Facebook butiği üzerinden satış yapabiliyorlar. Bunu mümkün kılmak için, Mark sayfası kullanıcıların ürünleri inceleyip satın alabilmesi için standart ?duvar? ve ?bilgi? sekmelerinin yanında bir de ?alışveriş? sekmesi içeriyor. Sitedeki müşteriler bölgelerinde temsilci arayıp onlarla arkadaş olabiliyor, ayrıca kendileri de temsilci olabiliyorlar. Facebook butiği topluluk, pazarlama ve satışı birleştiriyor, her temsilci tarafından özelleştirilebiliyor ve evlerinden çıkmadan satış yapmak için kullanılabiliyor. StyleList ayrıca Mark’ın ürünlere geleneksel bir kağıt katalog yerine telefonlarından bakmasına olanak veren ücretsiz…

Sosyal Medya: Değişen iletişim yönetimi

21 Aralık 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+71 puan
72 oy

Loading ...

Dijital teknoloji, iletişim süreçlerini, kanallarını ve yönetimini ve oyunlarını değiştirdi. Özellikle kriz zamanlarında çok daha önem taşır hale geldi. Günümüzde internet, kuruluş ile hedef kitleleri ve kamuoyu arasındaki iletişimde en sık kullanılan ve önemli etkisi olan bir araç.Ayrıca, bugün Web 2.0 dünyasında sosyal medyanın, güven, şeffaflık anlayışını ve medya görünümünü demokratlaştırdığı iddia ediliyor.

Dijital teknoloji kuruluşlarının hedef kitlelelerine doğrudan ulaşmasına, gerçek ve şeffaf konuşmalar yapmasına inanılmaz bir hız kazandırıyor ve daha önce olmamış kadar etkili bir şekilde gerçekleşmesine olanak sağlıyor. Bu imkanlar, özellikle kriz döneminde çok güçlü frsatlardır.

Değişen iletişim yönetimi. Kriz iletişimin etkin yönetiminde, dijital ve sosyal medyanın varığını kabul etmek zorundayız.Bu alanda görünen bazı değişiklikleri şöyle sıralayabiliriz:

Paydaşların kabiliyeti, işveren olsun,vatandaş olsun ya da çalışan olsun, olayları ve görüşleri online bir kanal üzerinden paylaşması,…

Sosyal Medya: RSS Abonesi Kazanmanın 11 Yolu

15 Aralık 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

1 yorum

+113 puan
113 oy

Loading ...

Daha fazla RSS abonesi kazanmak için bazı ipuçları:

1. Başlıklar Üzerinde Bolca Zaman Harcayın

Cosmopolitan ve Esquire gibi dergilerin raflardan müşterinin eline daha hızlı geçmesinin sebebi cazibeli başlıklardır. Aynı şekilde Copyblogger, DoshDosh ve Problogger gibi blogları amatörlerden ayıran da cazibeli başlıklardır. Daha cezbedici başlıklar yapma konusunda Alltop‘un sosyal medya bölümüne bakabilirsiniz. Hangi blogların başlıkları insanı çekiyor? Hangileri berbat? Nasıl başlıklar yazılması gerektiği üzerine çalışın ve başlıklarınıza zaman harcayın. Öylesine bir başlık atıp geçmeyin..

2. Her Gönderide Dikkat Çekici Resimler Kullanın

Amazon’daki kitap incelemelerini okursanız farkedeceksiniz ki insanlar içinde resim olmayan yemek kitaplarından nefret ediyor. Çok sayıda kelimeden oluşan ve hiç resim içermeyen Keynote sunumlarından da nefret ediyorlar. Aynı şekilde, çok sayıda kelimeden ve hiç sayıda resimden oluşan blog gönderilerinden de genelde nefret ederler. Resim eklemek çok kolaydır ve blog içeriğinizin dış görünüşünü…

Sosyal Medya: Gençler Medyayı Nasıl Kullanıyor

10 Kasım 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+72 puan
74 oy

Loading ...

Morgan Stanley‘in gençler üzerinde yaptığı araştırma gençlerin medyayı nasıl kullandığının güzel bir özeti.

Radyo

Günümüzde gençlerin çoğunluğu düzenli olarak radyo dinlemiyor. Belki arasıra açıyorlar ama bir programı açıp dinlemek gibi bir alışkanlıkları yok. Gençlerin radyo dinlemesinin ana nedeni müzik, ama artık last.fm gibi servisler sayesinde çevrimiçi olarak reklamsız müzik dinlemek, üstüne üstlük radyoda çalınan şarkı yerine istediği şarkıyı dinlemek de mümkün olduğu için radyo onları pek çekmiyor.

Televizyon

Çoğu genç televizyon seyrediyor, yıl içerisinde belli zamanlarda da ortalamanın üstünde zamanı televizyon seyretmeye ayırıyor. Bu durum programların dönem dönem olmasından kaynaklanıyor, yani belirli bir programı devam ettiği sürece seyrediyorlar, sonra program bitince hiç televizyon izlemedikleri de oluyor.

Erkek çocukları (genelde) futbol liglerinin olduğu zamanlarda, haftada iki maç ve ilgili programlar olmak üzere daha çok (haftada yaklaşık 5 saat) televizyon seyrediyorlar.…

Sosyal Medya Pazarlamada Yapılan 7 Ölümcül Hata

21 Ekim 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

1 yorum

+108 puan
111 oy

Loading ...

Çoğumuz başarılı bir sosyal medya veya topluluk programına sahip olabilmek için uzun vadede müdür ya da yönetici düzeyinde bir kabul görmek gerektiğini hepimiz biliyoruz. Yönetime sosyal medyanın işinin ve müşterileriniz için neden önemli olduğunu açıklayabilmeniz gerekiyor.

Yönetimi bu konuda inandırmak için fikirlerinizi ve planlarınızı liderlerin bakış açısıyla sunabilmeniz gerekir. Bunu başarabilmek için de planınızı hezimete uğratacak yedi ölümcül hatadan kaçınmalısınız:

Bölümler Halinde Düşünmek

Bir iş tanımınız var ve büyük ihtimalle işletmenizde dikey bir alan veya bölümde çalışıyorsunuz. Fakat sosyal medyayı iş tanımınızın veya tek bir sorumluluk alanının bir parçası olarak sunmak sosyal medyanın firmanın geri kalanı üzerinde etkilerini gözardı etmek demektir.

Onun yerine sunduğunuz planların müşteriyle ister ilgili olsun ister ilgisiz, firmanın tamamı üzerindeki etkilerini gözönünde bulundurmanız gerekir. Müşteri hizmetleri bölümü nasıl etkilenecek? Pazarlama bölümü? Basınla ilişkiler,…

Sosyal Medya:Öğrenilesi Üç Sosyal Medya Politikası

16 Ekim 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

5 yorum

+54 puan
55 oy

Loading ...

Sosyal medya her geçen gün biraz daha ön plana çıktıkça, personelinizin bu çevrimiçi araçları kişisel ve mesleki amaçlarla kullanma şansı da giderek artıyor. Hele bir de çalışanlarınızı sosyal interneti kullanarak şirketinizin büyümesine yardımcı olmaya, müşterilerle ilişki kurmaya ve bu yolla markanın temsilcisi olmaya güdülerseniz, bomba her an kendi elinizde patlayabilir.

Bu sıkıntıyı ortadan kaldırmak için ihtiyacınız olan şey beklentilerinizin temellerini oluşturan, personelinizin korkmadan Twitter’a veya bloglarına birşeyler yazabilecekleri, sosyal medyada problem çözmeyi ödüllendiren ve personelin hem kişisel hem de mesleki olarak çizginin nerede başlayıp nerede bittiğini öğrenebilecekleri bir sosyal medya politikasıdır.

Bir sosyal medya politikanızın olması akıllıca bir iştir. Şu şansa bakın ki büyük markaların bir kısmı bu yoldaki çakıl taşlarını yürürken temizlemiştir ve kullanabileceğiniz bazı politikalar oluşturmuştur bile.

Şeffaflık ve Kodak

Bu kadar büyük bir marka söz…

Sosyal Medya: Kişisel çokluortam yayınlarından (podcast) para kazanmanın 9 yolu

13 Ekim 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+56 puan
56 oy

Loading ...

David Spark (@dspark) sosyal ortam ve olanları anlatma yoluyla sektöre bir bilinirlik sağlama konusunda uzmanlaşmış Spark Media Solutions firmasının kurucusudur. Spark Minute’de blog yazarıdır ve Cranky Geeks ve ABC Radio’da düzenli olarak programa çıkar.

Çoğu kişi için kişisel bir çokluortam yayını yapmak (podcast) kişinin kendi arzusuna bağlı birşeydir. Ama bunu sırf keyifli buldukları için yapanlar bile, biraz zaman geçip bir miktar takipçi edindikten sonra, kendi kendilerine ?Artık bunu bedavaya yapamam,? diye düşünürler.

Yaptığım 15 bölümlük ?Kişisel Çokluortam Yayınlarından Para Kazanmak? dizisi için görüştüğüm kişilerin çoğunda durum buydu. Konuştuğum insanların hepsi yaptıkları yayınlardan çocuklarının bakıcısının günlük ücretinden altı basamaklı rakamlar içeren bir sponsorluğa kadar az ya da çok para kazanıyordu.

Aşağıda kişisel çokluortam yayıncılarının o yayınlardan para kazanma yöntemleri hakkında alınmış özet bilgiler bulacaksınız. Hepsi belirli bir başarıyı…

Sosyal Medya: Kobilere Viki kılavuzu

11 Ekim 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

+54 puan
56 oy

Loading ...

Durmaksızın akan iletişim, birlikte çalışma ve bilgi paylaşımı başarılı bir kobide bulunması gereken önemli özellikler. Şirketin ve personelin aynı şeyleri tekrar tekrar yapmasını önlemek için fikirleri bir takım olarak oluşturulması, eski ve yeni başarıların kaydedilmesi ve çalışanların üzerinde çalıştıkları işte ne durumda olduklarından birbirlerini haberdar etmeleri gerekiyor.

Sosyal teknoloji son birkaç yıldır bu zorlukları ortadan kaldırmak için kolları sıvamış durumda. Seçilebilecek çok sayıda sosyal araç olmasına rağmen, bir tanesi bu amaçlarda ön plana çıkıyor: vikiler. Vikinin kendine has iletişim modeli tüm takımınız için ideal bir merkezi iş aracı olmasını sağlıyor. Aşağıda kobiler için hazırlanmış temel bir viki kullanım kılavuzu bulacaksınız.

Nedir bu viki tam olarak?

Viki, sizin ve başkalarının birbiriyle bağlantılı web sayfaları oluşturmasına olanak veren bir web yazılımıdır. Bu da çok hızlı bir şekilde…

Sayfalar: 1 - 2 - 3