kariyer koçluğu | Eğitişim Blog

Seç, beğen, al…

8 Haziran 2009 |

Yazar: OzgurDogan

0 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

Yerin mi dar? Kimin değil ki? Topu topu 80 sene yaşayacaksın, bunun ilk 20’siyle son 10′unu sayma, sana kılçıksız bir 50 sene kalıyor. Koskoca 50 sene. Uzaktan fazla gibi görünüyor ama yakınlaşınca “su gibi” akıp gittiği herkes tarafından bilinir. Hadi o su gibi kısmına da 10 sene koyalım. Etti 40 sene. Elinde 40 sene var. Su gibi akıp gitti de diyemeyeceğin 40 sene. Bir daha düşün bakalım, cidden yerin dar mı.

Yarın, hatta belki de şu saatte, istediğin olabilirsin. Hayatın en güzel ama en berbat tarafı da bu. Seçim yapmak zorundasın. Pizza mı yesem, köfteyle mi yetinsem; arabayla mı gitsem metroyla mı; mavi süveteri mi alsam kırmızı pantolonu mu; şurda mı işe girsem yoksa buranın teklifini kabul mu etsem… Seç, beğen,…

Kariyer Koçluğu: Gelinen Yer Mi, Gidilen Yol Mu Önemlidir?

3 Haziran 2009 |

Yazar: Altan Özen

0 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

Eğitişim Kariyer Enstitüsü ile birlikte, ?Hayatı Doldur? etkinlikleri kapsamında bir süredir farklı illerde farklı üniversitelerde farklı bölümlerden öğrencilerle ?Kariyer Pusulası? çalışması için bir araya geliyorum. Gençlerin geleceklerine ve kariyerlerine bakış açılarını öncelikle daha olumluya odaklamalarını; ?Türkiye koşulları?, ?kriz var? gibi engelleyen düşüncelerden ziyade ?ben ne yapmak istiyorum??, ?nasıl bir işte mutlu ve başarılı olurum?? gibi kendilerini daha fazla tanımalarına yönelik düşünmelerini; ?gelecek? kavramının hazırlanmış ve bizim gittiğimiz bir yer olmaktan öte tasarlanacak ve üzerinde çalışılacak bir alan olduğunu fark etmelerini ve güçlü yanlarını fark ederek ve daha da güçlendirerek hayal ettikleri geleceğe ulaşabileceklerine inanmalarını sağlamaya yönelik 3 saatlik bir çalışma gerçekleştiriyorum. Çok keyifli geçirdiğim 3 saatin sonunda öğrencilerin gelecekleri ve özellikle kariyerleriyle ilgili daha net bir zihinle salondan ayrılmalarını hedefliyorum.

Tüm bunları ilgiyle ve gerçekten…

İş bulmanın en garantili yolu: Kariyer Okulu

29 Mayıs 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

5 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

?Krizde iş bulmanın en pratik ve garantili yolu? sloganı ile hayata geçen Kariyer Okulu, zengin bir içerikle gençlere sesleniyor. Hedef ise, kriz döneminde mezun olan veya iş arayan gençlerin kariyer planlamasına katkıda bulunmak.

Eğitişim Kariyer Enstitüsü tarafından hayata geçirilen Kariyer Okulu, dört aşamadan oluşan, yoğunlaştırılmış bir ‘işe hazırlanma’ ve ‘iş bulma’ özel paket programı. Kariyer Okulu aynı zamanda, kişilerin doğru işe sahip olabilmeleri için hayata geçirilen Yeteneğini Keşfet Kampı, koçluk seansları, kariyer eğitimleri, gerçek iş mülakatları gibi önemli aşamaların hepsini içeren Türkiye’deki ilk ve tek program olma özelliğine sahip.

Haziran ayı ile birlikte İstanbul?da pilot uygulaması başlayacak olan Kariyer Okulu?nun 2009 yılında öncelikle Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Kocaeli?de gençlerle buluşması hedefleniyor. İlerleyen süreçte ise diğer illerin projede yerini alması planlanıyor. Kariyer Okulu’nun…

Kariyer Koçluğu: Haydi bir sefer de kendi kendimize akıl verelim…

15 Mayıs 2009 |

Yazar: Altan Özen

2 yorum

+1 puan
1 oy

Loading ...

?su kaynaklarınız doluyken, susuz kalırsam diye korkulara kapılmak

en giderilemeyecek susuzluk değil de nedir??

Halil Cibran

Eğitimlerde ve koçluk çalışmalarında uyguladığım çok sevdiğim bir çalışma var. Kişilerin uzak ve yakın gelecekleri üzerine düşünmelerini sağlayıp bir tasarım yaratmalarını bekliyorum. Kendilerini olmasını istedikleri geleceğin içinde hayal etmeleri için teşvik ediyorum. Bu tasarımı yaparken istedikleri kadar özgür olduklarını, önlerinde herhangi bir engel olmadığını söylememe rağmen, ilk önce bugünün koşulları içinde düşünüp ona göre bir gelecek tasarımı yapılıyor. Bu konuda kişileri tekrar yönlendiriyorum istedikleri gibi bir tasarım yapabileceklerine ilişkin olarak. Biraz zorlanarak da olsa ikinci ya da üçüncü denemede gerçek istekler ortaya çıkıyor, tabii çekinerekten. Bu tasarımın bir çok ayrıntısıyla ortaya çıkmasının ardından sorduğum soru şu oluyor: ?o günkü halinle bugünkü sana akıl vermen gerekse neler söylerdin??

…

Tüm dünyada iş arayabilirsiniz!

20 Nisan 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

İsterseniz Meksika’da isterseniz Danimarka’da iş bulabilirsiniz. Sınırları zorlamak istemiyorsanız, Türkiye’de sizi arayan işverene kolayca ulaşabilirsiniz. Bunları size Monster vadediyor. Monster Avrupa Gelişen Pazarlar Direktörü ve aynı zamanda Türkiye Genel Müdürü Güray Mert’e nasıl iş bulacağınızı sorduk.

Monster, dünyada online işe alımı başlatan ilk firma özelliğini taşıyor. Aynı zamanda dünyada kurulan 454′üncü internet sitesi. ABD merkezli şirket, 1994 yılında kuruldu. AB ile birlikte Çin’den Avustralya’ya, Brezilya’dan Ukrayna’ya kadar 60′dan fazla ülkede faaliyet gösteriyor. Güray Mert, Monster için yeni girilen pazarların her zaman büyük önem taşıdığını söylüyor. Türkiye de bu grup içinde yer alıyor. Avrupa bölgesinde Rusya, Türkiye, şu anda proje halinde olan Yunanistan ve Meksika, Brezilya, Arjantin ile İspanyolca konuşan ülkeler Monster için gelişen pazarlar kategorisinde bulunuyor. İşveren ya da iş arayan…

Patronunuzu doğru seçin…

15 Nisan 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

Özellikle okul sonrası ilk iş tecrübeleri, hayatınızın kalan kısmında ne yapacağınız ve nerede olacağınızla birebir ilintilidir. Türkiye’de ki işletmelerin yüzde 99.8′ini KOBİ’lerin oluşturduğu göz önüne alınırsa, ilk girdiğiniz işyerlerinin şirket sahibi tarafından yönetilen bu küçük ya da orta boy işletme olması da çok olası. Burada edineceğiniz iş yaşamı kültürü, geleceğinizide önemli ölçüde şekillendirecektir. Bu nedenle, evet denemeden göremeyeceksiniz belki, ama patronunuzu doğru seçin. Patronunuz size aşağıdaki kriterde sorun çıkarıyorsa, yol yakınken dönmenizi tavsiye ederim.

DUYGUSALLIK ve PROFESYONELLİK

Bazı patronlar duygusaldır. Bunlar karar ve yargılarını duygularına göre verdikleri için iş hayatında olması gereken küsme, kafayı takma, kinlenme gibi geçici olması gereken duyguları uzatırlar ve yoğunlaştırırlar. Böyle patronlara denk gelirseniz, parayı ve kariyeri düşünmeden ayrılın. Taviz vermeyen bir yapınız varsa,önünüz şimdi olmasa bile sonra…

Dili ?yaşayarak? öğrenmek

2 Nisan 2009 |

Yazar: Eğitişim Kariyer Enstitüsü

0 yorum

(henüz oy yok)

Loading ...

NIFL, farklı aktivitelerle zenginleştirdiği bir dil eğitimini sunarak, önce konuşmayı sonra grameri öğretiyor.

Eğitim alanında önemli yenilikleri hayata geçiren Netron?un bünyesindeki şirketler de farklı tarzlar sunuyor. Örneğin grup şirketlerinden biri olan Netron Institute of Foreign Languages (NIFL), dil eğitiminde her yaşta öğrencilerini sınıfın dışına alıyor, dili dansla, yemekle öğretiyor. NIFL ve NBS?den sorumlu genel müdür yardımcısı Gülçin Işık, uyguladıkları sistemle dili ?daha kolay öğrenilebilen? bir hale getirmek istediklerini söylüyor. Farklı aktiviteler, dili yaşayarak öğrenme imkanı sunuyor. Kendi dilimizi öğrenme sürecimiz de eğitimlerde hayata geçiyor. Nasıl önce kulak dolgunluğu ile Türkçe?yi öğrendik, sonra okula gidince gramer bilgisi ile bunu pekiştirdik. İşte benzer bir yapı, farklı dillerin eğitiminde hayata geçiyor. Başlangıç sınıfında önce konuşmadan yola çıkılarak bir kulak dolgunluğu, doğru telaffuz sağlanıyor, sonra…

Sayfalar:

1 - 2 - 3