Eksi puan verArtı puan ver
(henüz oy yok)
Loading ... Loading ...

- Güven ve saygı bağlarını kurar, hep sağlam olmasını sağlar.

- Ekip üyelerine ilham verme becerisine sahiptir.

- Güven doludur, ekip üyelerinin de kendine güvenmesini sağlar.

- Ekip üyeleri ve şirket yönetimi ile iletişime önem verir, iki taraf arasında köprü görevi görür.

- Her bir üyenin iyi ve kötü özelliklerini bilerek görev ve sorumluluk paylaşımı yapar.

- Eleştirilere açıktır,yeni fikirleri cesaretlendirir.

- Yaratıcıdır, ekibi de bu yönde motive eder.

Yorum Yok
  1. Henüz yorum yapılmamış.
Yorum Yapın

Web Analytics